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面试调查问卷(一)

作者:匿名   来源:澳通人才网   浏览:4296   时间:2016-05-08

面试调查问卷

自我介绍:

面试时请详尽介绍自己优点&缺点,之前工作经历细节来展现自己学到哪些及今后工作如何开展,未来规划,家庭背景,如何打动我,凭什么让我认为你胜任这份工作

 

第一部份

自我介绍:

●你是否曾于澳门工作?何時(简答)?

 

●你来澳门工作的目的(简答):

 

●你过往的工作是否层经因为任何原因而被解雇?什麼原因(简答)?

 

●你未来三年的个人计划是(简答):

 

第二部份

实质性面对的问题:

●公司管理层在规定的上班时间内安排不超出工作范围的任何事情是否能接受?

能 □ 不能 □ 

●公司安排的任何班次是否能接受?

能 □ 不能 □ 

●公司可能会临时要求加班及休息日上班是否能接受?

能 □ 不能 □  

●重大节假日及特殊繁忙时期(括新年春节),公司需要的时候,你是否能在公司上班?

能 □ 不能 □ 

●在职期间如故意犯上澳门特别行政区的刑事法例,公司有权即时单方面解除劳动合同及移交 司法部门处理,你是否能接受?

能 □ 不能 □ 

●公司將不會提供宿舍,你是否能接受?

能 □ 不能 □ 

●如遇上台风悬挂,公司要求你注守在临时安排的床位,你否能接受?

能 □ 不能 □ 

●入职后试用期一个月。公司会跟据你的各样表现去评估你是否通过试用期。你否能接受?

能 □ 不能 □ 

●公司要求你提供过往的工作证明,你能做法吗?

能 □ 不能 □ 

●公司联络你过去的雇主查询工作表现,你能否接受?

能 □ 不能 □ 

 

公司薪资待遇:

●底薪 MOP ,不提供宿舍,提供一顿员工

●上班时间 8 小时,半个小时用餐时间 (上班路上所需要的时间不包括在工时内)

●工作时间:24小时轮更

●工作地点:澳门中区或氹仔

●住房补贴MOP 500(可咨询劳务公司寻找床位信息或同事之间合租)

及其他福利:

●强制性假日津贴 

●加班补贴按1.2倍计算 

●年假12天 (工作满一年后可申请)

●勞保

●每月小费,年终奖金 (按每年业绩及个人表现而定)

确认以上薪资待遇后是否有问题? 有 □ 没有 □ 

确认以上及面试提交的资料真确无误? 是 □ 

 

确认签名:                      日期: 2016年5 月11日



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