1、20-40岁， 粤语流利，性格开朗，心态积极，重视事业发展；  

2、从事过超市/商场部门管理工作5年以上经验，熟悉商品管理及人员管理；

3、具有良好的沟通协调能力及执行力，遇事沉着冷静，思路清晰，有创新思想； 

4、具备良好的人格魅力，货场管理能力，团队管理能力，领导技能及思考能力。

注意：公司是澳门大型连锁企业，重视人才的培养，提供完善的晋升机及发展平台。招的是诚实的人才，请如实介绍工作经验，一旦发现简历造假将终止面试。 

薪酬福利：试用期工资9300（底薪8500+勤工奖300+住房津贴500），过试用期后增加业绩奖金及视乎工作能力增加底薪，年终双粮，年假12天，每月例假4天，法定假10天，每天8小时工作，早晚班轮班制，上下班时间视乎每间门店营业时间而定，服从加班及调动安排，加班费另计。氹仔区域津贴500，路环区域津贴800，工作时间超过凌晨12点增加夜更津贴40元/晚。

（备注：劳务费300澳门元/月，保险费5/月，录取者出证去上班时，具体根据劳务合同安排的工作期限交劳务费为准，例如合同期一年，就需要预交一年的劳务费和保险费）